Rel. 4.1.2 - Adeguato il CUD al 2012 Provvedimento del 16/01/2012 - ATTENZIONE: - Gestione campi Riguardanti il fondo Espero sul CUD - Gestiti automaticamente - Campo 8 "Previdenza complementare" - Campo 120 "Contributi previdenza complementare esclusi dai redditi di cui ai punti 1 e 2" - Da inserire manualmente in quanto non conosciuti dal programma - Campo 9 "Data iscrizione al fondo" solo per dipendenti di prima occupazione - Campo 122 "Versati nell’anno" solo per dipendenti di prima occupazione - Campo 123 "Importo totale" solo per dipendenti di prima occupazione - Note inserire con il cod. "BD" l’importo di TFR destinato al fondo - Aggiunte per gli estranei le categorie: - "F" verranno calcolate le ritenute = IRAP - IRPEF 20% - INPS 18% - "G" verranno calcolate le ritenute = IRAP - IRPEF 20% - INPS 18% - INAIL - ANMIL - Sistema di calcolo delle voci stipendiali per tempo pieno e part-time orizzontale: - (Voci stipendiali /12 /30 / orario contrattuale) * orario effettivamente lavorato * giorni lavorati - Sistema di calcolo delle voci stipendiali per part-time verticale e misto: - Valori presi da: - Ore settimanali effettive = Prese dalle ore nei periodi - Giorni settimanali effettivi = Presi dai giorni del part-time, se orizzontale o tempo pieno sono i giorni settimanali del part-time, di solito 6 - Massimo ore settimanali = Prese da "Su ore" nei periodi - Giorni settimanali massimo = presi dai giorni settimanali del part-time, di solito 6 - Ore giornaliere effettive = Ore settimanali effettive / Giorni settimanali effettivi - Massimo ore giornaliero = Massimo ore settimanali / Giorni settimanali massimo - Formula - (Voci stipendiali /12 /30 / Massimo ore giornaliero) * Ore giornaliere effettive * giorni lavorati - Corretto errore, in alcuni casi la cancellazione del cedolino non cancellava nulla Rel. 4.1.1 - Le aliquote INPS per i Co.Co.Co. aumentano dell'1% passando da 17 a 18 e da 26.72 a 27.72 art. 22 comma 1 della L. 12.11.2011 n. 183 (legge di stabilità 2012) - Copiati gli articoli del cedolino unico dal 2011 al 2012, sia in fase di importazione che di cambio anno - Corretto errore, in alcuni casi in cui si liquidavano poche ore, pochi giorni e part-time gli importi non venivano corretti - Corretto errore, in alcuni casi di inserimento manuale nelle competenze extra c.u. non registrava un importo nel file XML Rel. 4.1.0 - Inserite le strutture per liquidare eventuali arretrati al.media e massima per il 2011 e 2012 - Corretto errore, in alcuni casi inseriva l'IRPEF anno precedente nei campi imposta e imposta sospesa invece di imponibile e imposta Rel. 4.0.9 - Aggiunta nella generazione delle competenze extra cedolino unico (ex pre1996) la barra di elaborazione - Corretto errore, in alcuni casi nella generazione delle competenze extra cedolino unico (ex pre1996) leggeva solo alcune liquidazioni Rel. 4.0.8 - Inserita l'esportazione del Compensi Extra Cedolino Unico - Per creare il file andare in "Periodiche + Competenze Accessorie + Cedolino Unico + Gestione competenze extra cedolino" Da cui è possibile creare alla data di esportazione (presente nel riquadro "Opzioni di esportazione") i dati da inviare, il programma, se non si modifica il filtro, calcolerà tutto l’anno facendo distinzione in base al tipo nomina del registro stipendi se è da esportare o meno, nel caso si voglia cambiare filtro selezionando un altro anno (nel caso si faccia l’esportazione per l’anno precedente), solo alcuni mesi e/o alcuni dipendenti premere il bottone "Mod.filtro" - Per scrivere il file da invitare Si può fare direttamente da "Gestione competenze extra cedolino" oppure andando in: "Periodiche + Competenze Accessorie + Cedolino Unico + Scrivi competenze extra cedolino" Il file creato verrà inserito nella cartella "c:\axios\ret\extracu" - ATTENZIONE: - In questa esportazione devono comparire tutti i tipi nomina il cui stipendio non viene pagato dalla scuola. - Al momento è prevista una sola esportazione al giorno, ma nell’esportazione è possibile inserire tutti i pagamenti dell’anno da inviare senza nessun limite - Questa procedura di fatto sostituisce il PRE1996, il programma si incarica di esportare solo i compensi riferiti ai tipi nomina il cui stipendio non viene liquidato dalla scuola - A differenza del PRE1996 che doveva essere inviato in un’unica soluzione entro il 12/01 dell’anno successivo ai compensi, l’esportazione delle competenza extra cedolino unico possono essere inviate in qualunque momento durante l’anno di corresponsione dei compensi, non è ancora chiaro però chiaro al momento entro quale data massimo dell’anno successivo c’è la scadenza dell’invio. - Ora nelle detrazioni delle situazioni familiari si possono scegliere solo le percentuali 50% e 100%, nel caso non si abbia diritto alle detrazioni basta non inserire il numero di figli - Ora nel registro stipendi in caso il pagamento sia già stato liquidato da Bilancio non impedisce più la modifica dei giorni ore e settimane INPS, questo per permettere eventuali variazioni nel calcolo dell'Uniemens nel caso sia stato erroneamente liquidato tempo pieno al posto di part-time o viceversa e sia necessario modificare il tipo rapporto.