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Gentile DSGA,
In
base all’art.4 c.13 del D.P.R. 399/88, l’anzianità giuridica ed
economica del personale tecnico e amministrativo da tenere in
considerazione per l’inquadramento retributivo è quella calcolata,
considerando il pre-ruolo e, l’eventuale, ruolo nella carriera
inferiore, tutto nella misura prevista dalla legge 26 luglio 1970 n.
576 e successive modificazioni ed integrazioni.
Tale
norma comporta la valutazione di tutta l’anzianità pregressa nella
seguente maniera:
i
primi 4 anni per intero e la parte restante 2/3 ai fini giuridici ed
economici e 1/3 ai soli fini economici.
In
virtù di tale norma, molti ex Responsabili Amministrativi stanno
presentando ricorso contro l’inquadramento previsto come DSGA che,
invece, è avvenuto attraverso il meccanismo della temporizzazione (quasi
sempre più sfavorevole e quindi penalizzante nei confronti del
dipendente).
A
seguito delle molteplici richieste da parte dei nostri Clienti (per
presentare ricorso occorre un decreto di ricostruzione con i calcoli
dettagliati) abbiamo adeguato, unici in Italia, il programma
Ricostruzione Carriera per prevedere questa modalità.
D’altro canto, la Legge Finanziaria 2006 non impedisce questa
possibilità di ricorso, fornendo solo l’interpretazione autentica
relativa all’inquadramento del personale in transito dagli Enti Locali.
Qualora, come molti suoi colleghi, fosse interessato all’acquisto del
programma citato, abbiamo il piacere di formularle una offerta speciale
con l'assistenza gratuita fino al 31/12/2006. |
